Рынок труда в Узбекистане: у кого больше шансов найти работу в кризис

Forbes.uz представляет обзор рынка труда в Узбекистане за I полугодие 2020, подготовленный компанией HeadHunter

ФОТО: Баходир Саидов / Forbes Uzbekistan

Основные тенденции спроса и предложения на рынке труда

За счет высокой активности работодателей в I квартале 2020 количество вакансий в январе–июне составило на 2,3% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Однако пандемия и принятые в этой связи карантинные меры внесли изменения в рынок труда, и во II квартале активность работодателей по размещению вакансий заметно снизилась.

Наименьшее количество вакансий в I полугодии 2020 приходится на апрель, тогда как в 2019 данный период являлся одним из самых активных по размещению вакансий за I полугодие.

В I квартале 2020 рейтинг востребованных профессиональных областей по вакансиям возглавляли следующие профобласти:

  • продажи — 16,8%;
  • информационные технологии, интернет, телеком — 9%;
  • бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия — 8,8%.

Во II квартале 2020 произошли изменения в списке востребованных профобластей, и в тройку лидеров по вакансиям вошла профобласть «Маркетинг, реклама, PR», вытеснив профобласть «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия».

Таким образом по итогам II квартала рейтинг возглавили те профобласти, которые легко адаптировались к условиям карантина и предполагают дистанционный формат работы — продажи, информационные технологии, маркетинг.

Во II квартале снизился спрос на административный персонал, банковских сотрудников, специалистов в области управления персоналом. При этом увеличился спрос в сфере строительства, производства, рабочего персонала. «Медицина, фармацевтика» поднялась на ступень и вошла в топ-10 востребованных профобластей.

В период карантина одной из первых пострадала сфера услуг. Профессиональная область «Туризм, гостиницы, рестораны», в I квартале 2020 входившая в топ-10 востребованных профессиональных областей, по итогам II квартала опустилась до 21-го места в рейтинге востребованных профессиональных областей среди работодателей.

Рейтинг востребованных профессиональных областей среди работодателей в I полугодии 2020 года

январь–март 2020 г.

%

апрель–июнь 2020 г.

%

1

Продажи

16,8%

1

Продажи

14,2%

2

IT, телеком

9,0%

2

IT, телеком

11,1%

3

Бухгалтерия, финансы предприятия

8,8%

3

Маркетинг, реклама, PR

8,4%

4

Маркетинг, реклама, PR

8,3%

4

Бухгалтерия, финансы предприятия

8,2%

5

Административный  персонал

7,4%

5

Производство

7,2%

6

Банки, инвестиции, лизинг

5,7%

6

Строительство

6,9%

7

Производство

5,0%

7

Административный  персонал

5,8%

8

Туризм, гостиницы, рестораны

3,8%

8

Банки, инвестиции, лизинг

5,4%

9

Управление персоналом

3,8%

9

Рабочий персонал

4,5%

10

Рабочий персонал

3,5%

10

Медицина, фармацевтика

4,1%

11

Медицина, фармацевтика

3,4%

11

Транспорт, логистика

3,6%

12

Строительство, недвижимость

3,2%

12

Управление персоналом

3,4%

13

Транспорт, логистика

3,2%

13

Искусство, развлечения, масс-медиа

1,9%

14

Наука, образование

2,6%

14

Добыча сырья

1,7%

15

Домашний персонал

2,6%

15

Наука, образование

1,7%

16

Начало карьеры, студенты

2,4%

16

Начало карьеры, студенты

1,5%

17

Искусство, развлечения, масс-медиа

2,1%

17

Закупки

1,4%

18

Топ-менеджмент

1,7%

18

Госслужба, некоммерческие организации

1,4%

19

Юриспруденция

1,5%

19

Топ-менеджмент

1,4%

20

Закупки

1,4%

20

Юриспруденция

1,4%

21

Консультирование

1,2%

21

Туризм, гостиницы, рестораны

1,2%

22

Безопасность

0,5%

22

Консультирование

1,1%

23

Автомобильный бизнес

0,5%

23

Безопасность

0,7%

24

Добыча сырья

0,5%

24

Инсталляция и сервис

0,6%

25

Инсталляция и сервис

0,4%

25

Автомобильный бизнес

0,6%

26

Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты

0,3%

26

Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты

0,2%

27

Госслужба, некоммерческие организации

0,2%

27

Домашний персонал

0,2%

28

Страхование

0,2%

28

Страхование

0,2%

По состоянию на конец июля 2020 тенденции спроса на востребованные профессиональные области среди работодателей сохраняются.

Динамика активности соискателей

Прирост резюме в январе–июне 2020 составил 168% по сравнению с аналогичным периодом 2019. 58% от общего числа размещенных резюме в I полугодии приходится на II квартал.

Со стороны соискателей в I квартале пользовались популярностью профессиональные области:

  • Начало карьеры, студенты — 24%;
  • Продажи — 9,7%;
  • Административный персонал — 7,9%.

Во II квартале увеличилось количество резюме ИТ-специалистов, эта профобласть вошла в тройку лидеров востребованных среди соискателей. Также в тройке лидеров остались «Начало карьеры, студенты» (по специализациям продажи, административный персонал, финансы) и профобласть «Продажи».

Рейтинг востребованных профессиональных областей среди соискателей в I полугодии 2020 года

январь–март 2020 г.

%

апрель–июнь 2020 г.

%

1

Начало карьеры, студенты

24,0%

1

Начало карьеры, студенты

25,6%

2

Продажи

9,7%

2

Продажи

10,2%

3

Административный персонал

7,9%

3

Информационные технологии, интернет, телеком

7,4%

4

Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия

6,5%

4

Административный персонал

7,3%

5

Информационные технологии, интернет, телеком

6,4%

5

Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия

7,1%

6

Транспорт, логистика

5,6%

6

Транспорт, логистика

4,8%

7

Производство, сельское хозяйство

5,5%

7

Маркетинг, реклама, PR

4,5%

8

Строительство, недвижимость

3,7%

8

Производство, сельское хозяйство

4,5%

9

Маркетинг, реклама, PR

3,2%

9

Строительство, недвижимость

3,6%

10

Наука, образование

3,0%

10

Высший менеджмент

3,1%

11

Рабочий персонал

3,0%

11

Наука, образование

2,5%

12

Туризм, гостиницы, рестораны

2,9%

12

Туризм, гостиницы, рестораны

2,4%

13

Высший менеджмент

2,8%

13

Управление персоналом, тренинги

2,3%

14

Управление персоналом, тренинги

2,5%

14

Рабочий персонал

2,0%

15

Медицина, фармацевтика

1,8%

15

Искусство, развлечения, масс-медиа

1,9%

16

Искусство, развлечения, масс-медиа

1,7%

16

Банки, инвестиции, лизинг

1,9%

17

Банки, инвестиции, лизинг

1,5%

17

Безопасность

1,7%

18

Безопасность

1,5%

18

Медицина, фармацевтика

1,6%

19

Добыча сырья

1,5%

19

Добыча сырья

1,4%

20

Юристы

1,2%

20

Юристы

1,1%

21

Автомобильный бизнес

0,9%

21

Автомобильный бизнес

0,7%

22

Закупки

0,8%

22

Закупки

0,7%

23

Домашний персонал

0,8%

23

Домашний персонал

0,5%

24

Государственная служба, некоммерческие организации

0,5%

24

Государственная служба, некоммерческие организации

0,4%

25

Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты

0,4%

25

Консультирование

0,4%

26

Консультирование

0,4%

26

Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты

0,2%

27

Инсталляция и сервис

0,3%

27

Инсталляция и сервис

0,2%

28

Страхование

0,1%

28

Страхование

0,1%

Зарплатные ожидания за период карантина среди соискателей не изменились — наиболее востребованный размер заработной платы составляет от 2 800 000 до 4 250 000 сумов.

Индекс HeadHunter

Индекс HeadHunter — показатель дефицита специалистов на рынке труда. Рассчитывается как соотношение числа кандидатов к числу открытых позиций за определенный период времени. Значения от 1 до 4 — нормальные для рынка; значения от 4 до 6 — это тревожный показатель, когда на одну вакансию приходится почетыре-шесть резюме; значения более 6 — тяжелое состояние сферы с очень высокой конкуренцией за рабочие места, когда на одну вакансию приходится более шести резюме.

Снижение активности работодателей и прирост резюме во II квартале 2020 отразилось на увеличении уровня конкуренции за рабочие места практически во всех професииональных областях. Исключения составляют только «Госслужба, некоммерческие организации», «Добыча сырья», «Строительство», «Рабочий персонал», где уровень кокуренции за рабочие места, наоброт, снизились.

Наибольший уровень конкурении среди соискателей зафиксирован в профессиональной области «Начало карьеры, студенты», где по итогам II квартала 2020 значение Индекса HeadHunter увеличилось с 17,5 до 55,2.

Также состояние сферы с очень высоким уровнем конкуренции во II квартале образовалось в профобластях «Туризм, гостиницы, рестораны», «Домашний персонал», «Высший менеджмент», «Безопасность».

В таких профессиональных областях, как «Транспорт, логистика», «Наука, образование», «Административный персонал» и «Автомобильный бизнес» присутствует тревожное состояние рынка труда, когда на одну вакансию приходится четыре-шесть резюме.

Предложения работодателей

Медиана — значение заработной платы, расположенное в середине изучаемого массива, упорядоченного по возрастанию. Преимуществом медианного показателя предлагаемых заработных плат по сравнению со средним арифметическим является его независимость от крайних значений, поскольку он делит совокупность на две равные части.

Мода — значение во множестве средних заработных плат, которое встречается наиболее часто.

Средний размер заработных плат, которые работодатели предлагает наиболее часто, в период карантина не изменился.

Минимальный размер заработных плат уменьшился по сравнению с показателями марта и вернулся к показателям на начало года. Максимальный размер заработных плат во II квартале увеличился по сравнению с показателями I квартала.

Предлагаемая заработная плата

январь

февраль

март

апрель

май

июнь

Медиана

3 740 873

3 491 463

3 242 052

3 491 463

3 242 052

3 242 052

Мода

2 992 642

2 992 642

2 992 642

2 992 642

2 992 642

2 992 642

Минимальная

1 197 065

1 097 350

1 246 910

1 197 065

1 097 350

1 097 350

Максимальная

10 186 313

12 469 388

12 223 519

20 372 625

14 967 458

14 963 210

По результатам I полугодия наиболее высокооплачиваемыми профессиональными областями являются «Высший менеджмент» и «Информационные технологии, интернет, телеком» с максимальными размерами заработных плат 30 558 797 и 23 428 435 сумов соответственно.

Минимальный размер заработной платы зафиксирован в профессиональной области «Начало карьеры, студенты» — 798 085 сумов.

Профессиональная область

Медиана заработная плата

Мода заработная плата

Минимальная заработная плата

Максимальная заработная плата

Автомобильный бизнес

3 491 463

3 990 142

1 745 731

5 985 284

Административный персонал

1 995 142

1 995 142

997 500

6 111 759

Банки, инвестиции, лизинг

4 239 552

4 987 784

997 500

11 471 888

Безопасность

1 995 142

1 995 142

748 231

9 476 747

Бухгалтерия

3 491 463

2 992 642

1 396 613

11 204 916

Высший менеджмент

6 982 784

4 987 784

2 244 552

30 558 797

Добыча сырья

3 990 142

3 990 142

2 493 821

10 186 313

Домашний персонал

4 957 050

4 957 050

1 745 731

7 081 500

Закупки

3 491 463

4 987 784

1 496 321

17 457 172

Инсталляция и сервис

3 790 727

4 987 784

1 995 142

9 975 567

Информационные технологии, интернет, телеком

4 987 784

2 992 642

1 496 321

23 428 435

Искусство, развлечения, масс-медиа

3 491 463

1 995 142

1 496 321

12 732 820

Консультирование

3 865 508

3 990 142

1 246 911

13 466 889

Маркетинг, реклама, PR

3 491 463

2 992 642

1 496 321

12 732 820

Медицина, фармацевтика

3 990 142

4 987 784

1 246 911

8 658 267

Наука, образование

3 491 463

1 790 062

1 246 911

10 973 068

Начало карьеры, студенты

1 995 142

1 496 321

798 085

6 982 784

Продажи

3 491 463

2 992 642

1 496 321

12 732 820

Производство

3 990 142

2 992 642

1 246 911

15 279 469

Рабочий персонал

2 992 642

4 957 050

997 500

5 240 310

Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты

2 992 642

2 992 642

997 500

6 621 061

Страхование

2 892 934

2 892 934

748 231

7 980 426

Строительство, недвижимость

3 990 142

3 990 142

1 496 321

10 186 313

Транспорт, логистика

2 992 642

1 995 142

1 246 911

12 968 209

Туризм, гостиницы, рестораны

3 242 052

5 240 310

134 690

7 081 500

Управление персоналом, тренинги

3 990 142

2 992 642

1 745 731

10 186 313

Юристы

5 985 284

3 990 142

997 500

11 471 888

Информация подготовлена компанией HeadHunter на основе анализа размещенных на сайтах hh.uz вакансий компаний-работодателей и резюме соискателей. Период исследования: январь–июль 2020. Регион: Узбекистан. Группа компаний HeadHunter работает на рынке интернет-рекрутмента с 2000 года.

 

 

: Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter
930 просмотров
Поделиться этой публикацией в соцсетях:

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить